Корпоративные мероприятия

Корпоративное мероприятие, которое в настоящее время очень актуально, бывает разных форматов, день рождение компании, Тим билдинг, бизнес тренинги, корпоративный новый год и т.д. Все эти мероприятия преследуют разные цели, такие как сплочение команды, раскрытие потенциальных возможностей, создание боевого духа команды, да и вообще для создания в коллективе дружеского, человеческого контакта и ощущения «сопричастности» общей цели, идее.

Праздник также является неким «закреплением успеха», он как бы " сохраняет " на оси времени последние достижения, позволяя «поднять их на щит» и, что немаловажно, продемонстрировать партнерам, конкурентам и самим себе во всей красе.

Кроме того, будни налаженного бизнеса, вне зависимости от его профиля, как правило, не дают возможности раздать, помимо «кнутов», должным образом оформленные «пряники». Вот почему момент чествования «лидеров производства» также является важным и основным элементом корпоративного мероприятия, создающим мотивацию, как для самих «стахановцев», так и для их коллег.

Корпоративная вечеринка

Это самый часто встречающийся тип организации праздника. Выбирается по причине своей «традиционности», обыденности. Проводится в ресторанах, банкетных залах. Необходимо отметить, что в российских условиях организовать его так, чтобы главным фактором стал фактор корпоративности, а отнюдь не алкоголь со всеми вытекающими последствиями, порой непросто. При выборе этого типа праздника особое внимание следует уделить программе банкета, начинив её включениями развлекательных мероприятий на корпоративную тематику, как-то: шутливые викторины по истории фирмы и блеф-туры по специфике занятий, несерьезные награждения «ярких и фееричных» сотрудников фирмы смешными призами и тому подобное.

Не требует больших финансовых вложений, эффективно выполняет задачу по сплочению коллектива.

При правильной организации отрицательных сторон практически нет.

Тим билдинг

В данный момент такие мероприятия все больше пользуются успехом. Особенно в моде непросто корпоративные игры типа, «веселые старты», перетягивание канатов и бег в мешках, а выездной пейнтбол, исторические бои (Ледовое побоище), интеллектуальные игры («КВН», «Сыщики», «Кинофестиваль») и т.д.

Такие программы, как «Кинофестиваль — вручение Оскара», «Евровидение» требуют предварительной подготовки (съемки видеоролика, запись в звукозаписывающей компании) около 2-3 недель — поэтому они являются эксклюзивными и бюджет у таких программ соответствующий.

Такого рода праздники встречаются нечасто и заказываются, обычно, компаниями либо имеющими сильную «корпоративную легенду» (тогда мероприятие строиться как «визуализация» этой легенды), либо фирмами, выражающими желание увидеть нечто совсем нетривиальное (попросту желающими удивить, поразить гостей). Отличительная особенность таких программных построений — масштабность и значительный бюджет.

Такого рода корпоративы, как правило, имеют огромный резонанс и запоминаются надолго

Серьёзные финансовые вложения, длительный процесс подготовки — это, пожалуй, единственный минус сего мероприятия.